Прокуратура сообщает Уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста
Федеральным законом от 03.10.2018 № 352-ФЗ внесены изменения в Уголовный Кодекс РФ.
Так, Уголовный Кодекс Российской Федерации дополнен статьей 144.1, в силу которой предусмотрена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам.
Согласно примечания к данной статье под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.
Субъектами данных преступлений являются работодатели.
В качестве наказаний предусмотрены альтернативные виде в виде штрафа в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательные работы на срок до трехсот шестидесяти часов.
Указанная норма вступает в силу с 14.10.2018.
Заместитель прокурора района
советник юстиции Т. Н. Астахова
